Un dispositif diocésain renouvelé – Communiqué

À l’issue d’une fructueuse session de travail vécue à Lisieux du 14 au 18 septembre 2026, Mgr Fabien Lejeusne, Évêque de Namur, souhaite partager aux diocésains, et particulièrement aux acteurs pastoraux, les options principales et les décisions prises concernant son Conseil épiscopal et l’administration du diocèse.

Le Conseil épiscopal est, au service de l’Évêque et du diocèse, un lieu de vrai discernement collectif, et non une simple validation de décisions. En ce sens, il promeut une circulation d’informations et travaille à un éclairage multiple des situations pastorales, des engagements diversifiés des acteurs pastoraux, à l’écoute des priorités du temps et des besoins de l’Église qui vit dans les provinces de Namur et de Luxembourg.

Une réforme est bienvenue, dans la continuité des efforts menés jusqu’à maintenant, pour correspondre davantage à une dynamique vraiment missionnaire pour l’évangélisation du monde d’aujourd’hui. En ce sens, pour mieux articuler les différentes dimensions de l’action pastorale dans le diocèse, conformément aux priorités dégagées par Mgr Lejeusne, les Vicariats feront place, à partir du 1^er janvier 2027, à trois « Pôles » missionnaires, qui pourront s’appuyer, de manière efficace, sur quatre types de « Soutien » au service des Pôles et des paroisses du diocèse.

Le Pôle « Jeunesse et Éducation » a pour mission principale de rapprocher et de nourrir les interactions attendues entre les Services diocésains liés à la jeunesse, les réalités de terrain dans les paroisses et les mouvements, et la vitalité de l’Enseignement catholique dans notre diocèse.

Le Pôle « Évangélisation » a pour mission de fédérer les énergies pour l’annonce du Royaume de Dieu, notamment à travers la catéchèse, le catéchuménat, la formation, la pastorale familiale, la pastorale de la culture et du tourisme, ou encore les pèlerinages.

Le Pôle « Diaconie » a pour mission d’encourager le service des plus pauvres et des plus fragiles, en développant des initiatives évangéliques dans les secteurs des solidarités, de la santé, des prisons, ou encore par le choix d’une écologie intégrale, afin que l’esprit de l’Évangile imprègne l’ensemble de la société.

Ces trois Pôles missionnaires pourront compter sur l’appui efficace et coordonné de plusieurs Services regroupés en quatre types de « Soutien » qui, ne faisant pas partie de ces Pôles, sont à leur disposition – ainsi qu’à la disposition des paroisses, des Unités pastorales et des doyennés – de manière transversale.

Le Soutien « Accompagnement » a la tâche de servir concrètement l’accompagnement personnel (humain et pastoral) des acteurs pastoraux (prêtres, diacres, assistants paroissiaux) et de leurs équipes et collaborateurs, que ce soit dans les Services diocésains ou sur le terrain paroissial.

Le Soutien « Temporel et Économat » rassemble les expertises nécessaires dans les domaines matériels et financiers, pour, notamment, soutenir les fabriques d’églises et les a.s.b.l., et porter la gestion de ressources humaines.

Le Soutien « Affaires canoniques » offre ses compétences dans toutes les questions canoniques que rencontrent les réalités ecclésiales.

Le Soutien « Communication » cherche à servir la nécessité d’une parole adressée au monde actuel, dans la richesse et la complexité de nombreux supports d’information et d’opinion.

L’organigramme complet de ce nouveau dispositif sera présenté ultérieurement, avec les liens d’attache des différents Services diocésains aux Pôles et aux Soutiens. Un responsable sera nommé à la tête de chacun des Services diocésains, recevant une autorité à exercer de manière synodale, dans le respect d’une juste subsidiarité. L’appellation « délégué épiscopal » parfois utilisée pour une telle responsabilité ne sera plus employée : on parlera désormais de « responsable de Service ».

Tous les Services diocésains et leurs responsables sont reliés à l’Évêque par le biais d’un membre du Conseil épiscopal (un Vicaire épiscopal s’il s’agit d’un prêtre, un ou une Délégué(e) épiscopal(e) pour les autres). Ce membre du Conseil épiscopal est le référent pour l’ensemble du Pôle ou du Soutien : il a pour mission d’accompagner le travail, de veiller à la cohérence des projets, d’assurer la conformité aux options diocésaines et d’établir le lien avec l’Évêque et son Conseil. Ils sont appelés « Référents » pour les divers Pôles et Soutiens.

Sont nommés Référents

• pour le Pôle Jeunesse et Éducation : M. le chanoine François Barbieux
• pour le Pôle Évangélisation : Mme Hadeweij de Quaasteniet
• pour le Pôle Diaconie : M. le diacre Bernard Beaudoint
• pour le Soutien Accompagnement : Mme Françoise Hamoir
• pour le Soutien Temporel et Économat : non encore attribué
• pour le Soutien Affaires canoniques : M. l’abbé Juan Carlos Conde Cid
• pour le soutien Communication : M. le chanoine François Barbieux

Ces Référents pourront recevoir l’aide d’un(e) adjoint(e) pour les assister dans leur mission.

Un Vicariat général est constitué, rassemblant les divers organes de l’Administration diocésaine et le secrétariat de l’évêché, portant, notamment, la responsabilité des rapports au SPF Justice, les relations avec les autres diocèses, et le soutien de la mission d’« Ordinaire du lieu » de l’Évêque de Namur. Le chanoine Joël Rochette, Vicaire général, en est le responsable, avec la mission de Modérateur de la Curie diocésaine.

Les Vicaires épiscopaux territoriaux, traditionnellement liés aux territoires des deux provinces, sont l’abbé Jules Solot et le chanoine Étienne Kaobo ; ils conservent le titre de Vicaires épiscopaux « territoriaux » en recevant une mission renouvelée. Ensemble, ils sont au service des doyens des deux provinces du diocèse, pour les aider dans leur mission ; ils vont à la rencontre des prêtres sur le terrain paroissial pour être à l’écoute de leurs défis et difficultés ; ils participent à la finalisation du Chantier paroissial.

L’Évêque est le Référent pour les réalités ecclésiales sortant du cadre de la responsabilité diocésaine directe, comme la Vie consacrée et l’œcuménisme.

En distinguant leurs compétences respectives, les autres conseils diocésains complètent l’aide apportée par le Conseil épiscopal à l’Évêque de Namur : il s’agit du conseil presbytéral (avec le collège des consulteurs), du conseil pastoral, du conseil diaconal et du conseil économique diocésain.

La question de l’organisation future des doyennés (regroupés ou maintenus) reste posée, ainsi que la réalité des six régions pastorales actuelles du diocèse.

Une période de transition d’un quadrimestre est nécessaire pour mettre en place l’ensemble de ce dispositif, et pour nommer des responsables aux postes vacants ; le discernement se poursuit aussi pour définir les liens d’attaches aux Pôles et aux Soutiens.

La date du 1^er janvier 2027, au terme de la première année de l’épiscopat de Mgr Lejeusne, convient bien pour initier ce dispositif diocésain renouvelé au service de la mission.

« Sûr de la collaboration de tous à l’avènement du Royaume de Dieu, soyez assurés de ma prière fraternelle. + F.L. »

Mgr Fabien Lejeusne et son Conseil

21 septembre 2026