Offres d’emploi

Sommaire

Accompagnement des ASBL ecclésiales locales

Contenu du travail

• Accompagner la création et la gestion des ASBL de gestion du patrimoine mobilier et immobilier des doyennés, unités pastorales/secteurs et paroisses

Formation requise et compétences souhaitées

• Une formation en comptabilité (minimum un baccalauréat) est indispensable
• Des compétences complémentaires en fiscalité, en gestion financière et/ouen droitsont des atouts

Qualités/ressources indispensables

• Communication aisée
• Intelligence relationnelle
• Précision et rigueur
• Avoir un intérêt réel pour la vie de l’Eglise catholique
• Permis de conduire et possession d’un véhicule requis

Conditions

• Engagement à durée indéterminée et à temps plein
• Statut d’assistant paroissial
• Rémunération selon le barème lié à ce statut – à discuter
• Début du travail le 1^er septembre 2025
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, sont à envoyer au plus tard le 15 août 2025 à l’attention de Mme Isabelle Maissin – isabelle.maissin@diocesedenamur.be

Les candidatures seront traitées de manière confidentielle.